מכרז פומבי מס' 06/2023 עו"ס קהילתי/ת -מרכז/ת תוכנית "מוטב יחדיו" במחלקה לשירותים חברתיים

משרות

מכרז פומבי מס' 06/2023 עו"ס קהילתי/ת -מרכז/ת תוכנית "מוטב יחדיו" במחלקה לשירותים חברתיים

 

 

מכרז  פומבי מס' 06/2023

עו"ס קהילתי/ת -מרכז/ת תוכנית "מוטב יחדיו" במחלקה לשירותים חברתיים

 

 

היקף משרה 100%

 

1.1   דרישת תפקיד

 

1.1.1          עובד סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר/ת .

יתרון לעו"ס בעל/ת תואר מוסמך או בעל /ת התמחות בעבודה סוציאלית קהילתית .

1.1.2          רישום בפנקס העובדים הסוציאליים .

1.1.3          ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית קהילתית ,או חמש שנות ניסיון בעבודה סוציאלית.

משרה זו וכל המצוין בה הם על בסיס הגדרת התפקיד ל "עו"ס קהילתי" במחלקה לשירותים חברתיים ,המופיעה בתע"ס 2.4   .

 

 

1.2   תחומי אחריות וסמכות -עוס"ק מוטב יחדיו

 

1.2.1          ריכוז התכנית על כלל היבטיה (הארגוניים והמקצועיים) והובלתה בשכונה שהוגדרה .

1.2.2          הנחייה וליווי העובד/ת השכונתית בתוכנית ,לרבות תכנון ויישום תכנית עבודה שנתית .

1.2.3          תחומי האחריות והסמכות של העו"ס הקהילתי בתוכנית יתרכזו לעשייה סביב שלושת מנופי השינוי בתוכנית (תחום הקהילה ,תחום הארגוני ,תחום המענים).

 

1.2.4         תחומי אחריות בתחום הקהילה

 

1.2.4.1   איתור ,גיוס וליווי פעילים קהילתיים מקרב אוכלוסיית היעד (מתוך המחלקה והשכונה ).

 

1.2.4.2  עידוד וליווי יוזמות קהילתיות -משלב הייזום ,דרך כתיבת כרטיס הפרויקט ועד ליישום .

 

1.2.4.3  בניית מערכי הכשרה והעשרה לתושבים פעילים .

 

1.2.4.4 הפעלת פרקטיקות שיאפשרו השתתפות מרבית של תושבי השכונה מקרב אוכלוסיית היעד .

 

 

1.2.5         תחומי אחריות בתחום הארגון

 

1.2.5.1    ניהול השותפויות בין אנשי מקצוע ותושבים פעילים, באמצעות תכלול עבודת הוועדות והפורום השכונתי.

 

1.2.5.2    הנעת תהליכי למידה והתפתחות מקצועית ,באמצעות הכשרה לאנשי המקצוע ולתושבים .

1.2.5.3    בקרה ומדידה :איסוף נתונים שוטף והנגשתם .

1.2.5.4    השתתפות בפורומים עירוניים שעניינם ילדים ,נוער וצעירים במצבי סיכון או משכונת "מוטב יחדיו".

1.2.5.5     ניהול צוות ביצוע רב -מקצועי ,המלווה את יישום התוכנית .

1.2.5.6    ניהול אדמיניסטרטיבי ותקציבי של התוכנית .

 

 

1.2.6         תחומי אחריות בתחום המענים

 

1.2.6.1    מיפוי הילדים ,בני הנוער והצעירים בשכונה והבנת אופני השימוש שלהם במענים .

1.2.6.2     מיפוי מענים שכונתיים ועירוניים רלוונטיים לילדים ולנוער במצבי סיכון -בפרט ובכלל.

1.2.6.3    ליווי יוזמות המקדמות פיתוח מענים נדרשים לאוכלוסיית היעד בשכונה .

1.2.6.4    פיתוח וחיזוק היבטים קהילתיים במענים רלוונטיים קיימים בשכונה (עוגנים קהילתיים ).

 

 

להגשת המועמדות עד ליום רביעי 22/02/2023 שעה 12:00

 

הגשת המועמדות במשרדי המועצה -לידי מזכיר המועצה מר עבד אלחלים אבו ראס או באמצעות דואר אלקטרוני abed@ilut.muni.il   .

 

מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל ההתאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה .

יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה .

 

בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה .

רק מועמדים מתאימים ייענו ויזומנו בפני ועדת בחינה .

 

 

 

 

אברהים אבו ראס

יו"ר המועצה המקומית עילוט